Phần mềm nhân sự 1Office 1HRM
1Office 1HRM là một phần mềm quản lý nhân sự toàn diện, giúp các doanh nghiệp tối ưu hóa quy trình quản lý nhân sự từ tuyển dụng, đào tạo, đánh giá đến lương bổng và phúc lợi. Với giao diện thân thiện và dễ sử dụng, 1HRM giúp doanh nghiệp tiết kiệm thời gian và chi phí trong việc quản lý nguồn nhân lực.
Đặc điểm nổi bật
• Quản lý tuyển dụng: Hỗ trợ đăng tin tuyển dụng, lọc hồ sơ, và quản lý quy trình tuyển dụng một cách hiệu quả.
• Quản lý đào tạo: Theo dõi và quản lý các chương trình đào tạo, đánh giá hiệu quả đào tạo.
• Quản lý hiệu suất: Đánh giá năng lực và hiệu suất làm việc của nhân viên dựa trên KPI và OKR.
• Quản lý lương và phúc lợi: Tính toán lương, quản lý bảo hiểm, phúc lợi và các khoản thưởng.
• Quản lý thời gian: Chấm công, quản lý thời gian làm việc, nghỉ phép và làm thêm giờ.
• Báo cáo và phân tích: Cung cấp các báo cáo chi tiết và phân tích dữ liệu nhân sự giúp doanh nghiệp đưa ra quyết định kịp thời.
Giá thành
Giá thành của 1Office 1HRM thay đổi tùy theo quy mô và nhu cầu của doanh nghiệp. Các gói dịch vụ có thể được tùy chỉnh để phù hợp với yêu cầu cụ thể của từng doanh nghiệp. Để biết chi tiết về giá, doanh nghiệp cần liên hệ trực tiếp với nhà cung cấp.
Tham khảo ngay bảng báo giá phần mềm quản lý nhân sự 1HRM của 1Office tại đây: https://1office.vn/1hrm/bao-gia
Phần mềm quản trị nhân sự Odoo
Odoo là một hệ thống ERP (Enterprise Resource Planning) mã nguồn mở, cung cấp một loạt các ứng dụng kinh doanh bao gồm quản lý nhân sự. Phần mềm Odoo HRM được thiết kế để giúp các doanh nghiệp quản lý hiệu quả tất cả các quy trình nhân sự, từ tuyển dụng đến nghỉ hưu.
Đặc điểm nổi bật
• Tuyển dụng và quản lý ứng viên: Đăng tin tuyển dụng, quản lý hồ sơ ứng viên, theo dõi quy trình tuyển dụng.
• Quản lý nhân viên: Lưu trữ thông tin nhân viên, quản lý hợp đồng lao động, và theo dõi tiến độ công việc.
• Chấm công và tính lương: Chấm công tự động, tính lương và quản lý bảng lương.
• Đào tạo và phát triển: Quản lý chương trình đào tạo, theo dõi tiến độ và đánh giá hiệu quả đào tạo.
• Quản lý hiệu suất: Thiết lập và theo dõi mục tiêu công việc, đánh giá hiệu suất dựa trên KPI.
• Báo cáo và phân tích: Cung cấp các báo cáo chi tiết về các khía cạnh khác nhau của quản lý nhân sự.
Giá thành
Odoo cung cấp một phiên bản cộng đồng miễn phí với các tính năng cơ bản và phiên bản doanh nghiệp có phí với các tính năng nâng cao. Giá của phiên bản doanh nghiệp Odoo phụ thuộc vào số lượng người dùng và các ứng dụng được sử dụng. Để có thông tin chi tiết về giá, doanh nghiệp có thể tham khảo trực tiếp trên trang web của Odoo hoặc liên hệ với nhà cung cấp.
Phần mềm quản lý nhân sự Base HRM+
Base HRM+ là một giải pháp quản lý nhân sự của Base.vn, giúp doanh nghiệp tối ưu hóa quy trình quản lý nhân sự từ tuyển dụng, đào tạo đến đánh giá và quản lý lương bổng. Base HRM+ được thiết kế để phù hợp với các doanh nghiệp Việt Nam, với các tính năng hỗ trợ quản lý nhân sự một cách toàn diện.
Đặc điểm nổi bật
• Quản lý tuyển dụng: Đăng tin tuyển dụng, quản lý hồ sơ ứng viên và quy trình phỏng vấn.
• Quản lý thông tin nhân viên: Lưu trữ và quản lý thông tin nhân viên, hợp đồng lao động.
• Chấm công và tính lương: Quản lý chấm công, tính lương tự động, theo dõi các khoản phụ cấp và khấu trừ.
• Đào tạo và phát triển: Quản lý chương trình đào tạo, theo dõi tiến độ và hiệu quả của các khóa đào tạo.
• Đánh giá hiệu suất: Đánh giá nhân viên dựa trên KPI và OKR, quản lý các cuộc họp đánh giá định kỳ.
• Báo cáo và phân tích: Cung cấp các báo cáo chi tiết và công cụ phân tích dữ liệu nhân sự.
Giá thành
Giá thành của Base HRM+ phụ thuộc vào quy mô và nhu cầu cụ thể của doanh nghiệp. Base.vn cung cấp các gói dịch vụ linh hoạt, có thể tùy chỉnh theo yêu cầu của từng doanh nghiệp. Để biết thêm chi tiết về giá, doanh nghiệp cần liên hệ trực tiếp với Base.vn để được tư vấn và báo giá cụ thể.
Phần mềm quản lý nhân sự MISA AMIS HRM
MISA AMIS HRM là một phần mềm quản lý nhân sự do MISA phát triển, được thiết kế để hỗ trợ doanh nghiệp trong việc quản lý toàn diện các hoạt động nhân sự. Với giao diện thân thiện và tích hợp nhiều tính năng hiện đại, MISA AMIS HRM giúp doanh nghiệp tiết kiệm thời gian và nâng cao hiệu quả quản lý nhân sự.
Đặc điểm nổi bật
• Quản lý thông tin nhân viên: Lưu trữ và quản lý thông tin nhân viên, hợp đồng, hồ sơ, và lịch sử công việc.
• Chấm công và tính lương: Tự động hóa quy trình chấm công, tính lương và quản lý các khoản phụ cấp, khấu trừ.
• Tuyển dụng và đào tạo: Hỗ trợ đăng tin tuyển dụng, lọc hồ sơ, và quản lý quá trình đào tạo nhân viên.
• Đánh giá hiệu suất: Đánh giá năng lực nhân viên dựa trên KPI và các chỉ số hiệu suất khác.
• Quản lý phúc lợi: Quản lý các chương trình phúc lợi, bảo hiểm, và các chế độ đãi ngộ cho nhân viên.
• Báo cáo và phân tích: Cung cấp các báo cáo chi tiết và công cụ phân tích dữ liệu nhân sự.
Giá thành
Giá thành của MISA AMIS HRM thay đổi tùy theo quy mô và nhu cầu của doanh nghiệp. Các gói dịch vụ được tùy chỉnh để phù hợp với từng doanh nghiệp. Để biết chi tiết về giá, doanh nghiệp cần liên hệ trực tiếp với MISA.
Phần mềm quản lý nhân sự Cloud HR
Cloud HR là một phần mềm quản lý nhân sự trên nền tảng đám mây, giúp doanh nghiệp quản lý nhân sự một cách linh hoạt và hiệu quả. Với tính năng mạnh mẽ và dễ sử dụng, Cloud HR hỗ trợ doanh nghiệp từ các công việc hàng ngày đến các quyết định chiến lược liên quan đến nhân sự.
Đặc điểm nổi bật
• Quản lý thông tin nhân viên: Lưu trữ thông tin nhân viên, quản lý hợp đồng và hồ sơ nhân viên.
• Chấm công và tính lương: Tự động chấm công, tính lương và quản lý các khoản phụ cấp, khấu trừ.
• Tuyển dụng: Hỗ trợ đăng tin tuyển dụng, lọc hồ sơ và quản lý quy trình tuyển dụng.
• Đào tạo và phát triển: Quản lý các chương trình đào tạo, theo dõi và đánh giá hiệu quả đào tạo.
• Đánh giá hiệu suất: Đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên dựa trên KPI.
• Báo cáo và phân tích: Cung cấp các báo cáo chi tiết và phân tích dữ liệu nhân sự.
Giá thành
Cloud HR cung cấp các gói dịch vụ linh hoạt dựa trên nhu cầu của doanh nghiệp. Để biết thông tin chi tiết về giá, doanh nghiệp nên liên hệ trực tiếp với nhà cung cấp Cloud HR.
Phần mềm quản trị nhân sự Zoho People
Zoho People là một phần mềm quản lý nhân sự trực tuyến, cung cấp giải pháp toàn diện cho các doanh nghiệp từ việc quản lý thông tin nhân viên đến các quy trình nhân sự phức tạp. Zoho People giúp doanh nghiệp tự động hóa các quy trình nhân sự và nâng cao hiệu quả quản lý.
Đặc điểm nổi bật
• Quản lý thông tin nhân viên: Lưu trữ và quản lý hồ sơ nhân viên, hợp đồng lao động.
• Chấm công và tính lương: Quản lý chấm công, tính lương tự động, theo dõi giờ làm việc và nghỉ phép.
• Tuyển dụng và đào tạo: Hỗ trợ quy trình tuyển dụng từ đăng tin đến phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
• Đánh giá hiệu suất: Đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên dựa trên các tiêu chí KPI.
• Quản lý phúc lợi: Quản lý các chương trình phúc lợi và chế độ đãi ngộ.
• Báo cáo và phân tích: Cung cấp các báo cáo chi tiết và công cụ phân tích dữ liệu.
Giá thành
Zoho People có nhiều gói dịch vụ khác nhau phù hợp với quy mô và nhu cầu của doanh nghiệp. Các gói dịch vụ có giá từ mức cơ bản đến nâng cao. Doanh nghiệp có thể truy cập trang web của Zoho People để xem chi tiết về giá hoặc liên hệ trực tiếp để nhận tư vấn.
Phần mềm quản lý nhân sự HR-Manager
HR-Manager là một phần mềm quản lý nhân sự được thiết kế để hỗ trợ doanh nghiệp trong việc quản lý toàn diện các hoạt động liên quan đến nhân sự. Phần mềm này giúp tự động hóa các quy trình nhân sự và cải thiện hiệu quả quản lý.
Đặc điểm nổi bật
• Quản lý thông tin nhân viên: Lưu trữ và quản lý thông tin cá nhân, hồ sơ nhân viên.
• Chấm công và tính lương: Tự động hóa quy trình chấm công và tính lương.
• Tuyển dụng: Hỗ trợ quy trình tuyển dụng từ đăng tin tuyển dụng đến phỏng vấn và lựa chọn ứng viên.
• Đào tạo: Quản lý các chương trình đào tạo và theo dõi tiến độ đào tạo.
• Đánh giá hiệu suất: Đánh giá năng lực và hiệu suất làm việc của nhân viên.
• Báo cáo và phân tích: Cung cấp các báo cáo chi tiết và phân tích dữ liệu nhân sự.
Giá thành
Giá của phần mềm HR-Manager phụ thuộc vào quy mô và nhu cầu của doanh nghiệp. Để biết thêm thông tin chi tiết về giá, doanh nghiệp cần liên hệ trực tiếp với nhà cung cấp HR-Manager.
Phần mềm nhân sự Lotus Pro
Lotus Pro là một phần mềm quản lý nhân sự được phát triển bởi công ty công nghệ Lotus. Phần mềm này được thiết kế để giúp doanh nghiệp quản lý hiệu quả các quy trình nhân sự, từ tuyển dụng, đào tạo đến quản lý lương bổng và phúc lợi.
Đặc điểm nổi bật
• Quản lý thông tin nhân viên: Lưu trữ và quản lý hồ sơ nhân viên, hợp đồng lao động.
• Chấm công và tính lương: Quản lý chấm công, tính lương tự động và theo dõi các khoản phụ cấp.
• Tuyển dụng: Hỗ trợ đăng tin tuyển dụng, quản lý hồ sơ ứng viên và quy trình tuyển dụng.
• Đào tạo và phát triển: Quản lý các chương trình đào tạo, theo dõi tiến độ và hiệu quả đào tạo.
• Đánh giá hiệu suất: Đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên dựa trên các chỉ tiêu KPI.
• Báo cáo và phân tích: Cung cấp các báo cáo chi tiết và công cụ phân tích dữ liệu.
Giá thành
Giá của Lotus Pro thay đổi tùy thuộc vào nhu cầu và quy mô của doanh nghiệp. Để biết chi tiết về giá, doanh nghiệp nên liên hệ trực tiếp với công ty Lotus để được tư vấn và báo giá.
Phần mềm nhân sự DigiiHR
DigiiHR là một phần mềm quản lý nhân sự hiện đại, giúp doanh nghiệp quản lý toàn diện các hoạt động nhân sự. Với tính năng linh hoạt và dễ sử dụng, DigiiHR hỗ trợ doanh nghiệp từ việc tuyển dụng, đào tạo đến quản lý lương bổng và đánh giá hiệu suất.
Đặc điểm nổi bật
• Quản lý thông tin nhân viên: Lưu trữ và quản lý thông tin cá nhân, hồ sơ nhân viên.
• Chấm công và tính lương: Tự động hóa quy trình chấm công, tính lương và quản lý các khoản phụ cấp.
• Tuyển dụng: Hỗ trợ quy trình tuyển dụng từ đăng tin đến phỏng vấn và lựa chọn ứng viên.
• Đào tạo: Quản lý các chương trình đào tạo và theo dõi tiến độ đào tạo.
• Đánh giá hiệu suất: Đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên dựa trên KPI và các tiêu chí khác.
• Báo cáo và phân tích: Cung cấp các báo cáo chi tiết và công cụ phân tích dữ liệu nhân sự.
Giá thành
Giá thành của DigiiHR thay đổi tùy theo quy mô và nhu cầu của doanh nghiệp. Để biết chi tiết về giá, doanh nghiệp cần liên hệ trực tiếp với nhà cung cấp DigiiHR.
Phần mềm nhân sự CakeHR
CakeHR là một phần mềm quản lý nhân sự trên nền tảng đám mây, giúp doanh nghiệp quản lý các hoạt động nhân sự một cách hiệu quả. CakeHR cung cấp các công cụ để quản lý thông tin nhân viên, chấm công, tính lương và đánh giá hiệu suất.
Đặc điểm nổi bật
• Quản lý thông tin nhân viên: Lưu trữ thông tin cá nhân, hồ sơ nhân viên và hợp đồng lao động.
• Chấm công và tính lương: Tự động hóa quy trình chấm công và tính lương.
• Tuyển dụng và đào tạo: Hỗ trợ đăng tin tuyển dụng, quản lý hồ sơ ứng viên và quy trình đào tạo.
• Đánh giá hiệu suất: Đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên dựa trên KPI.
• Quản lý phúc lợi: Quản lý các chương trình phúc lợi và chế độ đãi ngộ.
• Báo cáo và phân tích: Cung cấp các báo cáo chi tiết và công cụ phân tích dữ liệu nhân sự.
Giá thành
CakeHR cung cấp nhiều gói dịch vụ với mức giá khác nhau, phù hợp với quy mô và nhu cầu của từng doanh nghiệp. Doanh nghiệp có thể truy cập trang web của CakeHR để xem chi tiết về giá hoặc liên hệ trực tiếp để nhận tư vấn.
Phần mềm nhân sự AiHR
AiHR là một phần mềm quản lý nhân sự sử dụng công nghệ trí tuệ nhân tạo, giúp doanh nghiệp quản lý hiệu quả các hoạt động nhân sự từ tuyển dụng, đào tạo đến đánh giá và quản lý lương bổng.
Đặc điểm nổi bật
• Quản lý thông tin nhân viên: Lưu trữ thông tin nhân viên, quản lý hồ sơ và hợp đồng lao động.
• Chấm công và tính lương: Tự động hóa quy trình chấm công và tính lương.
• Tuyển dụng và đào tạo: Hỗ trợ quy trình tuyển dụng và quản lý các chương trình đào tạo.
• Đánh giá hiệu suất: Sử dụng AI để đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên.
• Quản lý phúc lợi: Quản lý các chương trình phúc lợi và chế độ đãi ngộ.
• Báo cáo và phân tích: Cung cấp các báo cáo chi tiết và công cụ phân tích dữ liệu nhân sự.
Giá thành
Giá thành của AiHR thay đổi tùy theo quy mô và nhu cầu của doanh nghiệp. Để biết chi tiết về giá, doanh nghiệp cần liên hệ trực tiếp với nhà cung cấp AiHR.
Phần mềm nhân sự IHCM
IHCM là một phần mềm quản lý nhân sự toàn diện, giúp doanh nghiệp tối ưu hóa quy trình quản lý nhân sự từ tuyển dụng, đào tạo đến quản lý lương bổng và phúc lợi. IHCM được thiết kế để phù hợp với các doanh nghiệp ở Việt Nam.
Đặc điểm nổi bật
• Quản lý thông tin nhân viên: Lưu trữ và quản lý thông tin cá nhân, hồ sơ nhân viên.
• Chấm công và tính lương: Tự động hóa quy trình chấm công và tính lương.
• Tuyển dụng: Hỗ trợ quy trình tuyển dụng từ đăng tin đến phỏng vấn và lựa chọn ứng viên.
• Đào tạo và phát triển: Quản lý các chương trình đào tạo và theo dõi tiến độ đào tạo.
• Đánh giá hiệu suất: Đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên dựa trên các tiêu chí KPI.
• Quản lý phúc lợi: Quản lý các chương trình phúc lợi và chế độ đãi ngộ.
• Báo cáo và phân tích: Cung cấp các báo cáo chi tiết và công cụ phân tích dữ liệu nhân sự.
Giá thành
Giá thành của IHCM thay đổi tùy theo quy mô và nhu cầu của doanh nghiệp. Để biết thêm chi tiết về giá, doanh nghiệp cần liên hệ trực tiếp với nhà cung cấp IHCM.
Phần mềm nhân sự BambooHR
BambooHR là một phần mềm quản lý nhân sự trên nền tảng đám mây, được thiết kế để giúp các doanh nghiệp quản lý hiệu quả các hoạt động nhân sự từ tuyển dụng, đào tạo đến đánh giá hiệu suất và quản lý lương bổng.
Đặc điểm nổi bật
• Quản lý thông tin nhân viên: Lưu trữ thông tin cá nhân, hồ sơ nhân viên và hợp đồng lao động.
• Chấm công và tính lương: Tự động hóa quy trình chấm công và tính lương.
• Tuyển dụng và đào tạo: Hỗ trợ quy trình tuyển dụng và quản lý các chương trình đào tạo.
• Đánh giá hiệu suất: Đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên dựa trên KPI.
• Quản lý phúc lợi: Quản lý các chương trình phúc lợi và chế độ đãi ngộ.
• Báo cáo và phân tích: Cung cấp các báo cáo chi tiết và công cụ phân tích dữ liệu nhân sự.
Giá thành
BambooHR cung cấp các gói dịch vụ với mức giá khác nhau, phù hợp với quy mô và nhu cầu của từng doanh nghiệp. Để biết thêm chi tiết về giá, doanh nghiệp có thể truy cập trang web của BambooHR hoặc liên hệ trực tiếp để nhận tư vấn.
Phần mềm nhân sự Fast
Fast là một phần mềm quản lý nhân sự được thiết kế để giúp doanh nghiệp tối ưu hóa quy trình quản lý nhân sự từ tuyển dụng, đào tạo đến quản lý lương bổng và phúc lợi. Fast cung cấp các công cụ mạnh mẽ để quản lý nhân sự hiệu quả.
Đặc điểm nổi bật
• Quản lý thông tin nhân viên: Lưu trữ thông tin cá nhân, hồ sơ nhân viên và hợp đồng lao động.
• Chấm công và tính lương: Tự động hóa quy trình chấm công và tính lương.
• Tuyển dụng: Hỗ trợ quy trình tuyển dụng từ đăng tin đến phỏng vấn và lựa chọn ứng viên.
• Đào tạo: Quản lý các chương trình đào tạo và theo dõi tiến độ đào tạo.
• Đánh giá hiệu suất: Đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên dựa trên KPI.
• Quản lý phúc lợi: Quản lý các chương trình phúc lợi và chế độ đãi ngộ.
• Báo cáo và phân tích: Cung cấp các báo cáo chi tiết và công cụ phân tích dữ liệu nhân sự.
Giá thành
Giá thành của Fast thay đổi tùy theo quy mô và nhu cầu của doanh nghiệp. Để biết thêm chi tiết về giá, doanh nghiệp cần liên hệ trực tiếp với nhà cung cấp Fast.
Phần mềm nhân sự Tanca
Tanca là một phần mềm quản lý nhân sự trực tuyến, giúp doanh nghiệp quản lý hiệu quả các hoạt động nhân sự từ tuyển dụng, đào tạo đến quản lý lương bổng và phúc lợi. Tanca được thiết kế để phù hợp với các doanh nghiệp ở Việt Nam.
Đặc điểm nổi bật
• Quản lý thông tin nhân viên: Lưu trữ và quản lý thông tin cá nhân, hồ sơ nhân viên.
• Chấm công và tính lương: Tự động hóa quy trình chấm công và tính lương.
• Tuyển dụng: Hỗ trợ quy trình tuyển dụng từ đăng tin đến phỏng vấn và lựa chọn ứng viên.
• Đào tạo và phát triển: Quản lý các chương trình đào tạo và theo dõi tiến độ đào tạo.
• Đánh giá hiệu suất: Đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên dựa trên các tiêu chí KPI.
• Quản lý phúc lợi: Quản lý các chương trình phúc lợi và chế độ đãi ngộ.
• Báo cáo và phân tích: Cung cấp các báo cáo chi tiết và công cụ phân tích dữ liệu nhân sự.
Giá thành
Giá thành của Tanca thay đổi tùy theo quy mô và nhu cầu của doanh nghiệp. Để biết thêm chi tiết về giá, doanh nghiệp cần liên hệ trực tiếp với nhà cung cấp Tanca.
